Klantverhalen die laten en wat werkt in de praktijk
Lees hoe organisaties met Healthcoin grip krijgen op vitaliteit, betrokkenheid verhogen en duurzame impact creëren binnen hun teams.
Hoe organisaties vitaliteit tastbaar maken
Duizenden medewerkers werken dagelijks aan hun vitaliteit met Healthcoin. In deze klantverhalen lees je hoe organisaties Healthcoin succesvol inzetten en wat het hen concreet oplevert.
Bij Bakker Flow Services staat vitaliteit hoog op de agenda. Vanuit de overtuiging dat fitte en energieke medewerkers niet alleen beter presteren, maar zich ook gelukkiger, gezonder én meer verbonden met hun werk voelen, sloegen zij de handen ineen met Healthcoin.
Met de inzet van Healthcoin worden ook medewerkers in de sociale werkvoorziening en beschut werk ondersteund in gezondheid en welzijn. Het laagdrempelige, speelse platform motiveert op een positieve manier en sluit aan bij de behoeften van deze groep.
Ambulancezorg is fysiek én mentaal zwaar werk. Bij UMCG Ambulancezorg helpt Healthcoin medewerkers om laagdrempelig en met plezier aan hun vitaliteit te werken. Van fanatieke sporters tot beginners: iedereen doet mee – en dat maakt het verschil.
Bij Kids First zorgt het vitaliteitsprogramma FitFirst voor energie en onderlinge motivatie. Medewerkers zoals Jorian blijven in beweging via de FitterUp-app, dagen elkaar uit in challenges en ervaren hoe leuk het is om te investeren in je eigen gezondheid.
UnitedConsumers maakt vitaliteit leuk en toegankelijk voor hun verzekerden met het FitterUp-programma van Healthcoin. Met kleine stapjes werken deelnemers aan een gezonder leven, worden ze beloond voor hun inzet én blijven ze gemotiveerd meedoen.
Bij Arjo is vitaliteit geen HR-project meer, maar een organisatiebrede beweging. Met het ‘Arjo Fit’-programma, opgezet door Healthcoin, stimuleert Arjo medewerkers op een leuke en laagdrempelige manier om gezonder te leven – met opvallend hoge participatie én zichtbare impact.
Bij Univé Zuid-Nederland werken medewerkers op een leuke en laagdrempelige manier aan hun vitaliteit. Met Healthcoin zorgen stappenchallenges voor beweging, motivatie én onderlinge inspiratie – zoals bij fanatieke deelnemers als Arie.
Bij Oliehoorn is vitaliteit onderdeel van de werkcultuur geworden. Dankzij Healthcoin doen medewerkers fanatiek mee aan challenges, ontstaan er gezonde gewoontes én nemen collega's zelf het initiatief. Zelfs de directeur ging voorop – letterlijk op de weegschaal.
Bij TIKO Kinderopvang is vitaliteit een vast onderdeel van de werkcultuur. Met FitterUp en Healthcoin maken medewerkers gezonde keuzes, motiveren ze elkaar en blijft werken aan gezondheid leuk én waardevol – voor henzelf én de kinderen.
Met het DELSIS-project werkt Healthcoin samen met o.a. Rijnstate aan een voorspellende methode voor zelfmanagement. Zo krijgen patiënten precies de ondersteuning die bij hen past – en wordt onnodige zorgvraag structureel teruggedrongen.
Bij Danieli Corus versterken medewerkers elkaar op weg naar een gezondere leefstijl. Met FitterUp en Healthcoin ontstaan mooie gesprekken, motiverende uitdagingen én meer beweging – gewoon tijdens de lunchwandeling of na het werk. Meedoen is belangrijker dan winnen!
Onze klanten zijn blij dat ze de stap wél hebben gezet. Overal in Nederland ontdekken organisaties dat vitaliteit helemaal niet ingewikkeld hoeft te zijn als je het maar leuk en laagdrempelig maakt. Benieuwd hoe Healthcoin kan werken binnen jouw organisatie?
Klaar om zelf te ervaren hoe Healthcoin werkt?