Werk aan duurzame inzetbaarheid en verbeter de prestaties van jouw organisatie
Met ons vitaliteitsprogramma voor duurzame inzetbaarheid helpen we jouw organisatie niet alleen om de gezondheid van medewerkers te verbeteren, maar ook om hun productiviteit en werkplezier op lange termijn te behouden.
Waar staan we voor?
Vitaliteit, ontzorging en duurzame gedragsverandering
Veel organisaties begrijpen inmiddels hoe belangrijk vitaliteit is, maar in de drukte van alledag blijft het een uitdaging om er écht mee aan de slag te gaan. Een fruitmand op het werk? Dat lukt nog wel. Maar structureel werken aan vitaliteit? Daar ontbreekt vaak de tijd voor. Niet de wil, maar de ruimte om het goed te regelen.
Met ons vitaliteitsprogramma voor organisaties krijg je niet alleen een compleet aanbod voor alle medewerkers, maar nemen wij alles uit handen. Van maatwerkoplossingen en interne communicatie tot advies over vitaliteitsvraagstukken – wij zorgen ervoor dat het programma naadloos aansluit op jouw organisatie en jouw medewerkers.
Vier effectieve gedragsveranderings
technieken
Onze vitaliteitsconsultants luisteren naar wat er speelt en bieden advies op maat. Is er net een grote verbouwing geweest? Dan is de werkdruk waarschijnlijk hoog. Werken veel medewerkers in de productie? Dan vraagt vitaliteit om een andere aanpak dan in een kantooromgeving. Wij denken mee en zorgen ervoor dat vitaliteit écht onderdeel wordt van de organisatie, zonder dat het extra tijd kost.
Een gezonde leefstijl op een haalbare, aantrekkelijke en leuke manier voor iedereen mogelijk maken binnen jouw organisatie: dat is waar wij voor gaan!
Uiteindelijk draait het allemaal om gedragsverandering en het volhouden daarvan. We zijn ervan overtuigd dat dat lukt met vier effectieve gedragsveranderingstechnieken: belonen, inzicht, sociaal en spel.
De 8 persoonsprofielen
Voor ieder type een succesvolle aanpak
Op basis van persoonsprofielen weten we dat niet iedereen zal slagen in gedragsverandering met een beloning of het sociale aspect. We werken met een mix van de vier gedragsveranderingstechnieken zodat de echte spaarder getriggerd wordt, maar ook het echte sociale dier of de kennisslurper.
Zo zorgen we dat we niet alleen de competitieve of sportende medewerker bereiken, maar dat een groot deel van de organisatie meedoet! Per organisatie kan verschillen of er meer competitieve mensen zijn of meer sociale mensen, daarom leveren wij ook vitaliteitsconsultancy.
Start vandaag met het verbeteren van vitaliteit in jouw organisatie!
Klaar om te investeren in een gezondere werkplek? Ontdek hoe ons vitaliteitsprogramma voor duurzame inzetbaarheid jouw organisatie helpt om vitale medewerkers te behouden en de prestaties te verbeteren.
